通俗理解讲师只是企业里给员工上课洗脑的“讲课的老师”培训师是除了上课以外，还负责对员工发展的规划课后布置作业定期检查成果分阶段进行深化训练的，是可以根据员工情况量身打造所授内容和辅导的；企业的培训师主要分为教师和导师两个角色教师主要负责培训对象的科技文化知识理论等，通过“解惑”和“传道”来帮助企业员工掌握而导师则要引导启发员工开拓思路，积极求索，从而掌握技巧增长水平提高能力解决。

狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育学校中担任教育教学工作的人履行教育教学的专业人员承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命来源于中华人民共和国教师法。

教师培训师的职责是什么

教培的主要职责 1教学设计 设计教育和培训课程，制定教学计划，选择教材和教学资源，以满足学生的学习需求和目标2教学授课 通过教学讲授课程，传授学科知识技能和概念，帮助学生理解和掌握学习内容3课堂管理。

培训机构老师的工作内容是1教育课程的推广2教育课程的咨询，解答客户的疑问及跟踪维护3营销推广活动的执行，完成招生任务4收集整理分析客户信息，完成客户邀约5完成其他相关工作培训机构老师的招聘。

培训讲师的简称，是通过示范讲解演练等手段达到学员或增进知识，或提高技能，或转变心态，或养成习惯的学有专长的人员培训师不限于学校里的老师，我们企业的经理主管，只要达到一定的水准，也可以做培训师所以，教师不。

教师培训师需要具备的能力

培训师在公司内部的职能是通过培训手段解决企业中出现的一些问题，提升员工技能，促进绩效改善除了培训师之外，我们还会听到讲师导师老师等称谓，下面来说说他们之间的异同讲师在大学里，讲师是一种职称，级别次于副。

教学培训师顾名思义就是老师教育上课的教学方式，方法的培训，主要是针对考教师资格证面试环节的培训，或者新上岗位的教师教学培训。

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员下面详细了解培训师的工作内容 第一作为培训师，要在特定专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程。